

הנהלה
כאן נקבע אם איכות היא יעד או הצהרה.
יום לפני משלוח מתגלה חריגה קטנה, ומישהו צריך להחליט אם משחררים. ההחלטה הזאת היא המדיניות האמיתית של הארגון. לא זו שתלויה במסדרון.
רוב ההנהלות מקבלות דוח איכות שמדבר בשפת סעיפים, ולכן הוא לא מגיע לשולחן ההחלטות. ברגע שאותם נתונים בדיוק מוצגים כעלות אי-איכות בשקלים, ולא כמספר אי-התאמות שנפתחו ונסגרו, נפתח דיון אמיתי על סדר העדיפויות. שם הרקע שלי במנהל עסקים עושה את ההבדל.
סקר ההנהלה הוא הדבר הראשון שאני מתקן. במקום דיווח על מספר אי-ההתאמות, הוא מציג כמה הן עלו ומה זה אומר על יעדי השנה. מכאן נגזר גם המנדט של מנהל האיכות. בלי קו דיווח ישיר להנהלה הוא מנהל טפסים.















